Paul Lange & Co. erneut als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ in Gold ausgezeichnet

Die Paul Lange GmbH & Co. KG ist vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) erneut als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ mit dem Gold-Zertifikat ausgezeichnet worden. Die Zertifizierung für die Jahre 2026 bis 2029 würdigt das Engagement des Stuttgarter Unternehmens, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zu erleichtern und fahrradfreundliche Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Überreicht wurde die Auszeichnung im Rahmen der Paul Lange Hausmesse von Fridtjof Ludwig, Abteilungsleiter Kommunikation und Marketing beim ADFC.

Für Paul Lange & Co. hat die Förderung der Fahrradmobilität eine lange Geschichte: Bereits 2007 wurde das Unternehmen als erster fahrradfreundlicher Betrieb überhaupt vom ADFC ausgezeichnet. 2023 folgte die Zertifizierung in Gold nach dem inzwischen europaweit standardisierten Verfahren. Mit der erneuten Auszeichnung setzt das Unternehmen diese Entwicklung fort.

„Seit wir 2007 als erstes Unternehmen überhaupt vom ADFC als ‚Fahrradfreundlicher Arbeitgeber‘ ausgezeichnet wurden, sehen wir diese Zertifizierung gleichermaßen als Bestätigung für unsere Aktivitäten zur Förderung der Fahrradmobilität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie als Ansporn, uns hier auch weiterhin kontinuierlich zu verbessern“, erklärt Bernhard Lange, CEO der Paul Lange GmbH & Co. KG. „Die jüngste Auszeichnung für die Jahre 2026 bis 2029 freut uns deshalb besonders, weil sie zeigt, dass wir hier noch immer auf genau dem richtigen Weg sind.“

Fahrradfreundlichkeit als gelebter Anspruch

Schon bei der Neuzertifizierung 2023 hatte das Team für Nachhaltigkeit und CSR die bestehenden Angebote systematisch überprüft. Bewährte Maßnahmen wurden weiterentwickelt und durch neue ergänzt. Ziel war es, das Fahrradpendeln attraktiver zu gestalten und damit Gesundheit, Wohlbefinden und nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag zu fördern.

Die aktuelle Gold-Auszeichnung bestätigt diesen Anspruch. Für ein Unternehmen, das unter dem Motto „Wir sind Fahrrad“ den Fachhandel und die Fahrradindustrie mit Komponenten und Services versorgt, gehört die Förderung des Radfahrens auch im eigenen Betrieb dazu.

„Paul Lange hat viele Maßnahmen umgesetzt, die das Fahrradfahren zu einer attraktiven und sicheren Option für den Arbeitsweg machen“, erklärt Sara Tsudome, Projektleiterin beim ADFC. „Dieses Engagement kommt nicht nur der Gesundheit der Mitarbeitenden zugute, sondern positioniert das Unternehmen auch als zukunftsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitgeber.“

Europäischer Standard für fahrradfreundliche Arbeitsbedingungen

Die ADFC-Zertifizierung betrachtet Fahrradfreundlichkeit nicht als Einzelmaßnahme, sondern bewertet das Zusammenspiel verschiedener Angebote. Dazu zählen beispielsweise geeignete Fahrradabstellanlagen, Umkleide- und Duschmöglichkeiten, Serviceangebote sowie Information und Motivation der Beschäftigten. Welche Maßnahmen ein Arbeitgeber umsetzt, richtet sich nach den Bedingungen am jeweiligen Standort.

Die im Rahmen eines EU-Projekts entwickelte Zertifizierung wird in Deutschland vom ADFC vergeben. Das Siegel ist in den Stufen Bronze, Silber und Gold erhältlich und jeweils drei Jahre gültig. Gold ist die höchste Auszeichnungsstufe. Die regelmäßige Rezertifizierung bietet Unternehmen die Gelegenheit, ihre Angebote zu überprüfen und weiter zu verbessern.

Weitere Informationen zur Zertifizierung: www.fahrradfreundlicher-arbeitgeber.de